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AREA ACADEMY

FORMAZIONE APPRENDISTATO

costruiamo la tua crescita

Il contratto di Apprendistato Professionalizzante è finalizzato al conseguimento di una qualifica professionale che verrà ottenuta a seguito della formazione prevista nel Piano Formativo Individuale. È rivolto ai giovani di età compresa tra i 18 (17 per chi è già in possesso di una qualifica professionale rilasciata dal sistema di Istruzione e Formazione) e i 29 anni.

La durata del contratto non può essere superiore a 3 anni, elevabili a 5 per particolari profili professionali nell’ambito dell’artigianato.

La formazione aziendale è finalizzata alla acquisizione di competenze di base e trasversali per un monte complessivo:

  1. non superiore a 120 ore per la durata del triennio per chi possiede il titolo di scuola dell’obbligo
  2. di 80 ore per i diplomati
  3. di 40 ore per i laureati


Le aziende possono ottemperare all’obbligo formativo previsto in due modalità:

  • Corsi di formazione a pagamento presso enti di formazione accreditati, come Evosolution Srl
  • Formazione esterna pubblica finanziata attraverso lo strumento della Dote Apprendistato. Regione Lombardia programma e finanzia la formazione di base e trasversale, attraverso avvisi gestiti dalle Province, attraverso lo strumento della Dote Apprendistato, che consiste in una dotazione di risorse in capo all’apprendista/impresa per la fruizione dei servizi


In quanto ente di formazione regionale accreditato, supportiamo l’impresa nella:

  • La formazione dell’apprendista, sia in aula che a distanza. I corsi saranno tenuti da docenti esperti in materia, attraverso l’utilizzo di piattaforme web, semplici ed accessibili a tutti, i moduli saranno aperti anche per le aziende che hanno attivato la cassa integrazione
  • Definizione del Piano Formativo dell’apprendista (PFI) per il dettaglio delle competenze che l’apprendista deve raggiungere come da normativa vigente


Siamo presenti nel catalogo dell’offerta formativa pubblica per la formazione degli apprendisti attraverso la Dote Apprendistato nelle provincie di Brescia e Mantova.

LA NOSTRA OFFERTA FORMATIVA

BRESCIA

ID

TITOLO

COMPETENZE

ANNUALITÀ

DURATA

53033

base/trasversale

Base/trasversale obbligatorie livello base

1° annualità

40 ore

53097

base/trasversale

Area dei Linguaggi, Comunicazione

2° annualità

40 ore

53098

base/trasversale

Competenze area tecnologica/Informatica base

2° annualità

40 ore

53099

base/trasversale

Competenze trasversali livello intermedio

2° annualità

40 ore

53100

base/trasversale

Competenze trasversali livello avanzato

3° annualità

40 ore

MANTOVA

ID

TITOLO

COMPETENZE

ANNUALITÀ

DURATA

2525

Aspetti normativi e qualitativi dell’esperienza lavorativa in impresa livello base

Competenze di Base e Trasversali (incluse le 8 ore formazione sicurezza nell’ambiente di lavoro)

1° annualità

40 ore

2526

Aspetti normativi e qualitativi dell’esperienza lavorativa in impresa livello base

Competenze di Base e Trasversali (per apprendisti con credito formativo sulla sicurezza)

1° annualità

32 ore

2527

Operare in un contesto produttivo: comportamenti, atteggiamenti nei rapporti di lavoro livello base

Area dei Linguaggi, Comunicazione

2° annualità

40 ore

2528

Informatica livello intermedio

Competenze area tecnologica

2° annualità

40 ore

2529

Formazione per operatori del settore alimentare livello intermedio”

Base/trasversale livello intermedio

2° annualità

40 ore

2530

Aspetti normativi e qualitativi dell’esperienza lavorativa in impresa livello avanzato

Base/trasversale livello avanzato

3° annualità

40 ore

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