Il corso Apprendistato – prima annualità ha una durata di 32 ore a cui aggiungere il modulo di Sicurezza generale e specifica rischio basso, in ottemperanza alla normativa. I contenuti del corso Apprendistato – prima annualità sono volti all’apprendimento di competenze di base e trasversali inserite nel Piano Formativo Individuale dell’apprendista.

Destinatari: apprendisti assunti in aziende con sede legale o operativa presso la Città Metropolitana di Milano

Durata: 32 ore a partire dal 28 aprile 2021

Programma:

• Qualità (8 ore): introduzione alla qualità, le norme ISO 9000;
• Contrattualistica (8): il rapporto di apprendistato, disciplina del rapporto di lavoro, assunzione, orario, ferie, mensilità aggiuntive, lavoro festivo, permessi contrattuali retribuiti, trattamento di fine rapporto;
• Comunicazione (8 ore): come lavorare in gruppo, la comunicazione efficace, comunicazione verbale e non verbale, espressiva, tecniche di argomentazione e di assertività;
• Organizzazione aziendale (8 ore): la retribuzione, elementi necessari a comprendere e a leggere una busta paga, analisi e confronto di una buste paga reali, imposte, detrazioni, deduzioni, modello 730, modello CUD.

Come già indicato, nel caso in cui l’apprendista non avesse già frequentato il modulo di Sicurezza, è prevista la realizzazione dello stesso modulo in modalità FAD asincrona.

Link al corso: Apprendistato – Evosolution Srl