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CREDITO D'IMPOSTA FORMAZIONE 4.0

Aziende / 15 Ottobre 2018

A COSA SERVE

Stimolare gli investimenti delle imprese nella formazione del personale nelle materie aventi

a oggetto le tecnologie rilevanti per il processo di trasformazione tecnologica e digitale

delle imprese previsto dal “Piano Nazionale Impresa 4.0”, cosiddette “tecnologie abilitanti”.

QUALI VANTAGGI

• Credito d’imposta del 40% delle spese relative al personale dipendente impegnato nelle

attività di formazione ammissibili, limitatamente al costo aziendale riferito alle ore o

alle giornate di formazione, sostenute nel periodo d’imposta agevolabile e nel limite

massimo di 300.000 euro per ciascun beneficiario, pattuite attraverso contratti collettivi

aziendali o territoriali.

• Sono ammissibili al credito d’imposta anche le eventuali spese relative al personale

dipendente ordinariamente occupato in uno degli ambiti aziendali individuati

nell’allegato A della legge n. 205 del 2017 e che partecipi in veste di docente o tutor

alle attività di formazione ammissibili, nel limite del 30% della retribuzione complessiva

annua spettante al dipendente.

• La misura è applicabile alle spese in formazione sostenute nel periodo d’imposta

successivo a quello in corso al 31 dicembre 2017.

A CHI SI RIVOLGE

• Imprese residenti nel territorio dello Stato, indipendentemente dalla natura giuridica,

dal settore economico di appartenenza, dalla dimensione, dal regime contabile e dal

sistema di determinazione del reddito ai fini fiscali.

• Enti non commerciali residenti svolgenti attività commerciali rilevanti ai fini del reddito

d’impresa.

• Imprese residenti all’estero con stabili organizzazioni sul territorio italiano.

COME SI ACCEDE

• Si accede in maniera automatica in fase di redazione del bilancio, con successiva

compensazione mediante presentazione del modello F24 in via esclusivamente

telematica all’Agenzia delle Entrate.

• Sussistono obblighi di documentazione contabile certificata.

• Sussiste l’obbligo di conservazione di una relazione che illustri le modalità organizzative

e i contenuti delle attività di formazione svolte.