CORSO APPRENDISTATO SECONDA ANNUALITÀ

corso apprendistato

Il corso Apprendistato – seconda annualità ha una durata di 40 ore, in ottemperanza alla normativa. I contenuti del corso Apprendistato – seconda annualità sono volti all’apprendimento di competenze di base e trasversali inserite nel Piano Formativo Individuale dell’apprendista. In particolare, gli obiettivi del percorso sono orientati ad un miglioramento dei processi di comunicazione e interazione […]

CORSO APPRENDISTATO SECONDA ANNUALITÀ

corso apprendistato

Il corso Apprendistato – seconda annualità ha una durata di 40 ore, in ottemperanza alla normativa. I contenuti del corso Apprendistato – seconda annualità sono volti all’apprendimento di competenze di base e trasversali inserite nel Piano Formativo Individuale dell’apprendista. In particolare, gli obiettivi del percorso sono orientati ad un miglioramento dei processi di comunicazione e interazione […]

CORSO APPRENDISTATO PRIMA ANNUALITÀ – BRESCIA

corso apprendistato

Il corso Apprendistato – prima annualità ha una durata di 40 ore, in ottemperanza alla normativa. I contenuti del corso Apprendistato – prima annualità sono volti all’apprendimento di competenze di base e trasversali inserite nel Piano Formativo Individuale dell’apprendista. L’attività formativa è finanziata con la Dote apprendistato della Provincia di Brescia, salvo esaurimento. Destinatari: apprendisti assunti […]

CORSO APPRENDISTATO PRIMA ANNUALITÀ – MILANO

corso apprendistato

Il corso Apprendistato – prima annualità ha una durata di 32 ore a cui aggiungere il modulo di Sicurezza generale e specifica rischio basso, in ottemperanza alla normativa. I contenuti del corso Apprendistato – prima annualità sono volti all’apprendimento di competenze di base e trasversali inserite nel Piano Formativo Individuale dell’apprendista. Destinatari: apprendisti assunti in aziende […]

CORSO APPRENDISTATO PRIMA ANNUALITÀ

corso apprendistato

Il corso Apprendistato – prima annualità ha una durata di 32 ore a cui aggiungere il modulo di Sicurezza generale e specifica rischio basso, in ottemperanza alla normativa. I contenuti del corso Apprendistato – prima annualità sono volti all’apprendimento di competenze di base e trasversali inserite nel Piano Formativo Individuale dell’apprendista. Destinatari: apprendisti assunti entro agosto […]

I BENEFICI DELL’APPRENDISTATO

I benefici dell’apprendistato sono tanti, lo diciamo spesso. Ma lo dicevano i latini “ripetere giova”. Vale in tutti i casi, sia agli apprendisti per dare indicazioni sul proprio contratto, che alle aziende per sondare appieno i benefici. Qual è, quindi, il plusvalore della redazione di un contratto di apprendistato? La possibilità di formare una persona […]

DOTE APPRENDISTATO CITTÀ METROPOLITANA DI MILANO

news dote apprendistato città metropolitana di milano

È possibile, da lunedì 26 ottobre 2020, l’apertura di piani d’intervento personalizzati (PIP) per la formazione finanziata degli apprendisti della Città Metropolitana di Milano. Un altro successo per Evosolution srl, che ha ottenuto l’accreditamento tra i soggetti dell’offerta pubblica di servizi integrati per l’apprendistato professionalizzante, inseriti nel Catalogo del capoluogo lombardo. Destinatari dell’intervento sono: Apprendisti […]